구글의 직장 문화

개발자 20명당 한명의 관리자가 있으며, 작은 팀단위로 최대 6명을 넘지 않고, 제한된 목표와 최대 6주의 마감기한을 준다.

작은 팀을 지원하고, 이런 팀을 격려할 수 있는 문화적 환경이 잘 구축되어 있다.